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    <title><![CDATA[Kommentare des Blogs: Blog von Nils J. Engelhard NJE Training]]></title>
    <link>http://personalentwicklung.over-blog.com/</link>
    <description>25 Zuletzt veröffentliche Kommentare auf dem Blog &quot;Blog von Nils J. Engelhard NJE Training&quot;</description>

        <language>de</language>
    
    
    <pubDate>Thu, 01 Apr 2010 17:35:08 +0200</pubDate>    <lastBuildDate>Thu, 01 Apr 2010 17:35:08 +0200</lastBuildDate>    <generator>De.over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 personalentwicklung.over-blog.com</copyright>            <category>business</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Kommentar von Helms]]></title>
        <link>http://personalentwicklung.over-blog.com/article-15877609-6.html#comment60361238</link>        <description><![CDATA[
  Super Geschichte bzw. Artikel. Am besten gefällt mir Herrn Müllern Einteilung seiner Arbeiter in Anfänger, Alte, Ok, Super und faule Säcke. Einfach toll. Ich denke mal, inoffiziell macht das jeder
  Arbeitgeber auch so!

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 23 Apr 2010 09:53:50 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">e2b59c5b90a97d652309723a498aa093</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Kommentar von Malte]]></title>
        <link>http://personalentwicklung.over-blog.com/article-18438839-6.html#comment59327340</link>        <description><![CDATA[
  Also ich bin dem Thema etwas kritisch gegen über. Denke kaum, dass es was bringt.

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 05 Apr 2010 00:56:43 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f631f12ddc3131e12e3023f78f27db91</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Kommentar von Thomas Naugler]]></title>
        <link>http://personalentwicklung.over-blog.com/article-18438839-6.html#comment59178692</link>        <description><![CDATA[
  Ich bezweilfle, ob das auf Dauer große Erfolge einspielt, aber man kann sich ja immer wieder täuschen ;-)

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 02 Apr 2010 00:15:05 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">82480ea65921d44cc21ebe1ebc8ab12e</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Kommentar von Clara Messners]]></title>
        <link>http://personalentwicklung.over-blog.com/article-18438839-6.html#comment59135870</link>        <description><![CDATA[
  Nun ich weiß ja nicht ob das wirklich so sinnvol ist. Finde mit dem PC kann man nicht richtig lernen.

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 01 Apr 2010 11:59:51 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">7dd46dd453394022d47b3c29e7157d71</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Kommentar von Heike]]></title>
        <link>http://personalentwicklung.over-blog.com/article-15877609-6.html#comment44831010</link>        <description><![CDATA[Herzlichen Dank für diesen weltklasse Artikel!!!Ich habe zustimmend genickt, mit-gelitten und mit-gelacht!]]></description>
        <pubDate>Sat, 11 Jul 2009 12:56:49 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d3f94911f54a6db99afc20dc05ef6f8c</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Kommentar von Nils J. Engelhard]]></title>
        <link>http://personalentwicklung.over-blog.com/article-14340765-6.html#comment22809640</link>        <description><![CDATA[Hallo!
Ich habe den Beitrag jetzt geändert, Danke für die Hinweise. Das Bild laut Screenshot bekomme ich mit dem IE auch, mit Firefox sieht es anders aus.
Nochmal, hier besteht die Möglichkeit, seine ausgewählte Antwort als Kommentar zu hinterlassen - für alles andere langen meine digitalen Kenntnisse nicht :-)
Wünschenach Kontaktaufnahme, gerne hier, oder per Mail.

Danke nochmal!

Herzlichst
Nils J. Engelhard]]></description>
        <pubDate>Sun, 09 Dec 2007 21:05:57 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">4f901a94a43a7353bb2db4e04ca3f447</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Kommentar von prh]]></title>
        <link>http://personalentwicklung.over-blog.com/article-14340765-6.html#comment22802732</link>        <description><![CDATA[In der Kommentaransicht wird nicht das wiedergegeben, was ich eingegeben habe. Einen Screenshot werde ich in etwa einer Viertelstunde hier ablegen: www.BildungsSPIEGEL.de/screenshot.gif

Gruß,

-prh

P.S.: Die Farben im Kommentarfenster sind mehr als nutzerunfreundlich...]]></description>
        <pubDate>Sun, 09 Dec 2007 16:18:33 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">456362f41424fa74cac58b445419885a</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Kommentar von prh]]></title>
        <link>http://personalentwicklung.over-blog.com/article-14340765-6.html#comment22802680</link>        <description><![CDATA[Hallo, Herr Engelhard,

ich sehe Ihren Blog-Beitrag so:

Bedeutet Stillstand Zurückbleiben, da alle anderen sich bewegen? (Zutreffendes bitte ankreuzen) 
  

-          Nein, es ist auch ein Kraftsammeln für neue Anstrengungen.

 

-          Nein, das was wir können, geht nicht besser.

 

-          Vielleicht, wir haben aber soviel mit und in der Gegenwart zu tun, für alles andere haben wir keine Zeit.

 

-          Ja, wir müssten uns den Veränderungen des Umfeldes anpassen.

 

-          Ja, wir gehen planerisch an unsere Zukunft heran und stellen heute schon die Weichen für eine positive Zukunft. 

Das soll doch wohl kaum so sein, oder?

Gruß,

-prh]]></description>
        <pubDate>Sun, 09 Dec 2007 16:14:40 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">aa7b82f8e4c2ec4e568052493ca38fb0</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Kommentar von Nils J. Engelhard]]></title>
        <link>http://personalentwicklung.over-blog.com/article-14340765-6.html#comment22773047</link>        <description><![CDATA[Hab ich vergessen zu erwähnen: die eigene Antwort kann hier einfach als Kommentar hinterlassen werden. Es ist kein automatisierter Fragebogen hinterlegt.

herzlichst Nils J. Engelhard]]></description>
        <pubDate>Fri, 07 Dec 2007 21:04:23 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">af88f0001c320c5ee85f3dc5e531d7c8</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Kommentar von prh]]></title>
        <link>http://personalentwicklung.over-blog.com/article-14340765-6.html#comment22761732</link>        <description><![CDATA[Tja, vor veröffentlichung eines Fragebogens sollte man dessen Funktionstüchtigkeit schon überprüfen...
;-(

-prh]]></description>
        <pubDate>Fri, 07 Dec 2007 12:40:06 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">c814d0d1bead265ee4ebc4287b41b520</guid>
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