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  • Video-Spiele zu Lernwerkzeugen ( 4.04.2008 veröffentlicht in: Trends )
    Das "digital natives" andere Lernformen benötigen, habe ich bereits vorher geschrieben. Mit traditionellen Lernformen brauchen junge Leute unter 25 drei mal länger, die Grundlagen der Arbeit zu erlernen, als frühere Generationen - hat UPS herausgefunden. Wege aus diesem Dilemma beschreibt ein...
  • Was einen guten Trainer ausmacht... (31.03.2008 veröffentlicht in: Diskussionen )
    In Xing wurde die Frage aufgeworfen, was Trainer ausmache. Hier  sind meine persönlichen Antworten: Was macht eine gute Trainerin/einen Trainer in der Erwachsenenbildung aus? Ich denke, - Empathie für die Teilnehmer, um aus deren Warte auf den Lehrstoff zu blicken - die...
  • LL als Zeitfrage (12.02.2008 veröffentlicht in: Lebenslanges Lernen )
    Einen spannenden Beitrag von Prof. Dr. Peter Faulstich habe ich im aktuellen edupaper  gefunden. Mir erscheint der Begriff „Lebenslanges Lernen“ (im deutschsprachigen Raum) momentan gekapert zu sein von bildungspolitischen Meinungsmachern. Wie auch aus dem Statement des BMBF...
  • Belegschafts Video Bloggen als Rekrutierungsmethode (22.01.2008 veröffentlicht in: Trends )
    Was es alles so gibt... Ganze Büroteams nehmen während der Arbeitszeit einen Videoclip auf, stellen den ins Netz und ernten Bewerbungen für das eigene Unternehmen.  Fragt sich bloß, ob da welche darunter sind, die das Unternehmen auch haben wollte. Der ganze Spaß hier
  • Anna Laven: Eine Geschichte mit der Maus zur Personalentwicklung (21.01.2008 )
    Start: Musik Sendung mit der Maus Das ist Herr Müller. Herr Müller ist Personalentwickler in einer großen Fabrik, die Schokolade herstellt mit ganz vielen Arbeitern. Personalentwickler sagt man in Fabriken für solche Leute, zu denen man in der Schule Lehrer sagt und zu Hause Papa oder...
  • Lebenslanges Lernen - eine abendliche Gemütslage (16.01.2008 veröffentlicht in: Lebenslanges Lernen )
    Leben ist die ständige Aneignung der Umwelt bei gleichzeitiger Kontrolle, ob diese Aneignung viabel ist. So könnte eine radikal-konstruktivistische Definition von Leben lauten. Diese Definition enthielte m.E. bereits den Faktor Lernen in sich - über die ständige Überprüfung, ob die eigene...
  • Demografischer Wandel im Lichte der PE (11.01.2008 veröffentlicht in: Diskussionen )
    War on talents, Work-Life-Balance als Mitarbeiterbindung, Umweltschutz zum selben Zweck, viele Themen drehen sich um den Markt für Talente, junge Fachkräfte etc. Nicht weniger wichtig erscheint die Fragestellung:  wie binden wir das Wissen im Unternehmen, wie bekommen wir den Transfer...
  • Learntec 2008 ( 6.01.2008 veröffentlicht in: Allgemein )
    Ich will nicht vergessen auf diesen Termin hinzuweisen. Viele der hier  bereits angerissenen Themen finden sich im Themenspektrum der Learntec wieder- und einige mehr. Informationen gibt  es hier.
  • Arbeitsweltmonitor ( 4.01.2008 veröffentlicht in: Diskussionen )
    Der vorherige Eintrag  verlinkt auf einen  SPIELGEL-Artikel, der auf einen Artikel im "Personalmagazin" verweist, der eine Studie der  Psychonomics Ag zitiert... Es geht auch einfacher. Etwas andere Zahlen, etwas andere Erhebungsform und mit  gleichen Anforderungen an die...
  • Polizisten und Sportabzeichen (30.12.2007 veröffentlicht in: Diskussionen )
    Im  SPIEGEL 52/2007, Seite 13  gibt es eine  kleine  Notiz zu einer Personalentwicklungsmaßnahme des NRW-Innenministers. (Im Netz leider nur  als  bezahlbare Version). Unter Androhung  von  disziplinarischen  Schritten sollen die ...
  • Anders Lernen die zweite (19.12.2007 veröffentlicht in: Trends )
    Ergänzend zum Beitrag von Mark Prensky habe ich heute einen Artikel von Lindsay Edmonds Wickman zum selben Thema gefunden. Wobei der zitierte Bob Becker weniger auf die Lerneigenschaften der Teilnehmer abzielt, sondern seinen Fokus auf die Möglichkeiten des Mediums legt....
  • Anders Lernen - Anders Lehren?! (18.12.2007 veröffentlicht in: Trends )
    Ich gehöre noch zu den Menschen, deren erster Lebensabschnitt nicht von digitalen Medien umgeben und begleitet war. Eigentlich hätte ich die Entwicklung von Anfang an aktiv begleiten können, jetzt aber muss ich gestehen: ich bin ein digitaler Immigrant. Ich gehe mit dem "Zeug" um, allein, es...
  • Unternehmerischer Umweltschutz als entscheidender Faktor im Bewerbermarketing (18.12.2007 veröffentlicht in: Trends )
    Neben dem koordinierten Work-Life-Balance scheint "grünes" Unternehmenshandeln ebenfalls geeignet zu sein, in der Gewinnung und Erhaltung von talentierten Bewerbern/Mitarbeitern zu punkten. Findet jedenfalls David Wigder in seinem Beitrag Bemerkenswert, das dies in Deutschland...
  • Work-Life-Balance Neue Erkenntnisse aus den USA (17.12.2007 veröffentlicht in: Trends )
       “Work-life balance is not only a mission-critical business issue. It may be, as we continue to prosper, the most mission-critical issue in terms of holding and recruiting great talent. Work-life balance is going to be the key.” Sagt  Jim Bird,  CEO of...
  • Umfrage zur Rolle der Personalentwicklung bei Auslandsentsendungen (12.12.2007 veröffentlicht in: Allgemein )
    Sina Kaidas, Studentin am Distance & International Studies Center der  TU  Kaiserslautern  beschäftigt sich in Ihrer Masterarbeit mit der Rolle der Personalentwicklung bei Auslandsentsendungen. Sie hat dazu einen Fragebogen entwickelt, um den theoretischen Überblick ...
  • Lebenslanges Lernen: Schlagwort oder Notwendigkeit? ( 4.12.2007 veröffentlicht in: Lebenslanges Lernen )
    Umfrage von NJE Training zur Stimmung über lebenslanges Lernen Alle Teilnehmer erhalten auf Wunsch eine kostenlose und unverbindliche Beratung incl. individueller Lösungskonzepte. Entwicklung, Voranschreiten, stetige Veränderung, lebenslanges Lernen – Schlagworte aus der...
  • 30. November 2007 ( 1.12.2007 veröffentlicht in: Pressemitteilungen )
    Meldung des Starts dieses Blogs auf  openpr.de
  • Jedes Kind ist ein V.I.P. (30.11.2007 veröffentlicht in: Allgemein )
    Eine, wie ich finde, tolle Kampagne: www.jedes-kind-ist-ein-vip.de Hingehen, anschauen, unterstützen. Hier der Blog dazu: www.jedes-kind-ist-ein-vip.blog.de
  • People can train you but people can't learn you (Jay Cross) (29.11.2007 veröffentlicht in: Lebenslanges Lernen )
    Im Blog der SCOPE 07 habe ich einen spannenden Beitrag über informelles Lernen gefunden, angereichert mit umfangreichem  theoretischen Know-How und einem Link auf einen Youtube Beitrag von Jay Cross aus dem der Titel dieses Beitrages zitiert. Es kann gar nicht oft genug wiederholt...
  • Die Zukunft des Lernens (29.11.2007 veröffentlicht in: Trends )
    Unter diesem Titel fand am 22.11.2007 in Heidelberg die SCOPE 07 statt: The future of learning Conference Ich habe einige Tage vorher Impulsvorträge auf einer Roadshow zur Konferenz in Hamburg erlebt - und war schwer angetan. Leider konnte ich selber nicht teilnehmen, aber es gibt...
  • Start in eine neue Dimension (28.11.2007 veröffentlicht in: Allgemein )
    Willkommen  beim  Blog  zur Personalentwicklung  besonders für KMU! Personalentwicklung dient der Sicherstellung der Anpassung an das sich verändernde Umfeld. Technologien, Rahmenbedingungen und nicht zuletzt der Markt erfordern immer stärkere und schnellere...
 
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