War on talents,
Work-Life-Balance als Mitarbeiterbindung,
Umweltschutz zum selben Zweck,
viele Themen drehen sich um den Markt für Talente, junge Fachkräfte etc.
Nicht weniger wichtig erscheint die Fragestellung: wie binden wir das Wissen im Unternehmen, wie bekommen wir den Transfer hin, wie binden wir unsere erfahrenen Kräfte in die Zukunft ein.
Ein paar werthaltige Gedanken finden sich
hier.
von Nils J. Engelhard
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